+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Программа кадровый учет рабтников муниципальной службы

Кадровый учет обязателен для любой компании. С каждым годом он все более регламентируется законодательством, поэтому возможность его автоматизации важна для многих компаний, особенно с большим штатом сотрудников. В зависимости от типа государственного учреждения в программе доступны специальные документы. Учтены особенности кадрового учета военнослужащих, работников правоохранительных органов, государственных и муниципальных служащих, медицинских работников и сотрудников образовательных учреждений. Отправить ваши замечания и предложения по сайту.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Практический вебинар по программе "Кадровый учет" 06.04.2018 г. Автоматизация отдел кадров

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автоматизация кадрового учета на госслужбе

Кадровый учет обязателен для любой компании. С каждым годом он все более регламентируется законодательством, поэтому возможность его автоматизации важна для многих компаний, особенно с большим штатом сотрудников. В зависимости от типа государственного учреждения в программе доступны специальные документы. Учтены особенности кадрового учета военнослужащих, работников правоохранительных органов, государственных и муниципальных служащих, медицинских работников и сотрудников образовательных учреждений.

Отправить ваши замечания и предложения по сайту. Начинающим разработчикам Видеоуроки ИТС Учебные курсы Книги, буклеты, статьи, экзаменационные вопросы Вопросы - ответы Мониторинг изменений законодательства Интернет-поддержка пользователей Раздел для разработчиков Учебные версии Демонстрационные конфигурации Деморолики и презентации База знаний по технологическим вопросам Программа работы с файлами Форум по управлению личными финансами "1С:Деньги 8".

Для Украины Для Казахстана. Управление страховой компанией - решение для автоматизации деятельности страховых компаний 1С:Подрядчик строительства 3. Сбалансированная система показателей". Предыдущий Дальше.

О фирме Контакты Вакансии. Новости Пресс-релизы Публикации. Управление страховой компанией - решение для автоматизации деятельности страховых компаний. Управленческий учет и расчет себестоимости.

Система программ. Методическая поддержка. Расширенные возможности варианта поставки КОРП. Обзор возможностей. Преимущества по сравнению с "1С:Зарплатой и кадрами бюджетного учреждения". Правоохранительные органы. Военная служба. Государственные и муниципальные учреждения.

Медицинские учреждения. Образовательные учреждения. Поддержка НСОТ. Кадровый учет и делопроизводство. Штатное расписание. Учет движения кадров. Учет персональных данных. Учет рабочего времени. Учет отпуска и расчет остатков неиспользованных отпусков. Воинский учет. Выплата заработной платы. Перечисление зарплаты на лицевые счета работников. НДФЛ и взносы с оплаты труда. Персонифицированный учет. Пилотный проект ФСС. Online-демонстрация КОРП. Выпущена Главная 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения Кадровый учет и делопроизводство Кадровый учет обязателен для любой компании.

Кадровый учет государственных и муниципальных служащих

Цель курса - изучение особенностей ведения кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений на государственной гражданской и муниципальной службе с учетом требований трудового, административного и антикоррупционного законодательства. Программа предназначена для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственного и муниципального управления, а также государственных муниципальных организаций и учреждений, имеющих работников - государственных муниципальных служащих. Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте. Возможно корпоративное обучение для сотрудников только Вашей компании или специальные предложения для корпоративных клиентов. Написать Вход Регистрация.

Прохождение государственной гражданской службы отличается рядом специфических особенностей: свой институт права; свои принципы поступления на госслужбу, прохождения службы, продления испытательного срока, увольнения. Для эффективного ведения кадрового делопроизводства в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления тоже требуется учитывать много нюансов. Елена Плотникова , заместитель начальника отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадрам Министерства экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области.

Возможно переводить сотрудников с государственной муниципальной службы на трудовой договор кадровым переводом. Типовое решение предоставляет возможность помимо должностных окладов в соответствии с замещаемыми должностями гражданской муниципальной службы начислять гражданским муниципальным служащим месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также весь спектр характерных ежемесячных и иных дополнительных выплат. По такой же логике устроены начисления по среднему заработку и увольнению. Можно регистрировать дополнительные отпуска, предусмотренных законом для государственных муниципальных служащих:.

Кадровый учет и делопроизводство

.

Государственные и муниципальные служащие

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять и передать дела в кадровой службе

.

.

Какова специфика кадрового учета в органах исполнительной власти в части службы, как провести автоматизацию кадрового учета на госслужбе. округ (Мониторинг развития государственной, муниципальной службы, способность программы при включении оповещать кадровика о.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валентин

    Ты прав . Твои слова тоже на заборе .